Unser ESG-Reporting

Wir sind davon überzeugt, dass langfristiger wirtschaftlicher Erfolg nur dort erzielt werden kann, wo wirtschaftliche, ökologische und soziokulturelle Belange mit rechtlichen Anforderungen und ethischem Verhalten in Einklang gebracht werden. Bei der Wahrnehmung unserer gesellschaftlichen Verantwortung orientieren wir uns an den vier Säulen der Nachhaltigkeit: Governance, Ökonomie, Ökologie und Soziales.

Unser Wertesystem

Apleonas gesellschaftliche Verantwortung orientiert sich an einem Wertesystem, das durch

definiert ist. 

Gesellschaftliche Verantwortung

Statusbericht zur Nachhaltigkeit

Wir veröffentlichen jährlich einen Nachhaltigkeitsbericht, der alle relevanten ökonomischen, ökologischen, sozialen und organisatorischen Aspekte unserer Geschäftstätigkeit beschreibt. Er deckt alle Geschäftsbereiche des Unternehmens ab und soll über unsere Ziele, Aktivitäten und den aktuellen Stand der wichtigsten ökonomischen, ökologischen, soziokulturellen und organisatorischen Aspekte informieren. 

Managementstruktur Apleona

Für die Nachhaltigkeitsberichterstattung haben sich verschiedene Standards etabliert, wie z. B.: 

Apleona hat in der Vergangenheit einzelne Aspekte dieser Berichtsstandards in seinen Statusberichten aufgegriffen, jedoch haben wir keinen dieser Standards vollständig umgesetzt. In Anbetracht der bevorstehenden Umsetzung der CSRD haben wir uns entschieden, während dieser Übergangszeit keinen weiteren Standard umzusetzen

Ansprechpersonen:

Constantin Moxter
Head of Sustainability

News & Best Practises

Klimaschutzbeitrag
Apleona reduziert erneuet ihre Emissionen

Auch 2025 war Apleona trotz starken Wachstums messbar klimafreundlicher. Ausschlaggebend ist unter anderem die Reduktion der Emissionen durch die Verwendung von Grünstrom und der zunehmenden Elektrifizierung des Fuhrparks.

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Anwerbeprogramm
Herzlich willkommen bei Apleona in Deutschland!

Seit 2025 läuft ein Anwerbe-Programm für internationale Fachkräfte in technischen Berufen. Ein wesentliches Element ist inzwischen ein sechswöchiger Aufenthalt im Apleona Welcome Center in Kassel. Dort werden die Neuankömmlinge in beruflicher, sprachlicher und kultureller Hinsicht vertieft auf ihr Leben und Arbeiten in Deutschland vorbereitet.

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08.07.2026, Pressemitteilung
Apleona übernimmt Multitechnik-Dienstleister in Dänemark

Andersen & Heegaard bietet mit rund 600 Mitarbeitern in ganz Dänemark unterschiedlichste Wartungs- und Installationsdienstleistungen an, darunter Energieoptimierung und Dekarbonisierung von Gebäuden sowie Wärmepumpentechnologie.

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#10YearsApleona
Jubiläums-Kampagne offiziell gestartet

Mit bunten Wimmelfotos vom Sommerfest des HQ in Frankfurt startet Apleona seine #10Years-Kampagne für die breite Öffentlichkeit. Fast 400 Kolleginnen und Kollegen hielten Frisbees und Scheiben in den Himmel.

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Nachhaltigkeitszertifizierung
Apleona-Zentrale ist „BREEAM-Exzellent“

Die Apleona-Zentrale An der Gehespitz 50 bei Frankfurt wurde nach der Nachhaltigkeitszertifizierung BREEAM mit „exzellent“ bewertet. Ausschlaggebend war der technische Betrieb von Apleona und Recogizer

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Energy & Sustainability
Partnerschaft und Systematik sind bei Dekarbonisierung entscheidend

Der hier bereitgestellte vollständige Fachartikel von Dr. Michael Lange, Karen Schömer und Nils Petermann ist im neuen Lünendonk-Magazin erschienen.

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Berufung
“Diversity, Equity und Inclusion macht uns erfolgreicher“

Die Unternehmensrichtlinie „Apleona begrüßt Vielfalt – Diversity, Equity & Inclusion“ regelt formal und verbindlich das Thema Vielfalt innerhalb des Unternehmens. Darüber hinaus wurde Daniela Lehmann-Stein zur Diversity Officer ernannt.

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CDP Rating
Apleona steigt von D auf B

Apleona ist in der international anerkannten CDP-Bewertung für das Jahr 2024 von Stufe D auf Stufe B aufgestiegen. Dies ist ein deutlicher und für Interessierte nachvollziehbarer Fortschritt im Klimaschutz bei Apleona.

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Women@apleona
Frauen-Apleona-Netzwerk offiziell gestartet

Mit einer Kick-off-Veranstaltung hat das Apleona-Netzwerk für Frauen unter dem Namen „Women@Apleona” seine Arbeit aufgenommen. Im Jagdschloss Kranichstein in Darmstadt kamen insgesamt 25 Teilnehmerinnen aus allen Business Units zusammen.

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